[담당업무]

• 신규 차종 ​수주 ​지원 (제조 ​타당성 외)
• 수주 ~ 양산전 ​개발 일정 관리
• 고객과 내부 ​커뮤니케이션 ​(요구사항 반영, ​진행 현황 보고 ​및 이해관계자 ​관리 ​등)

[자격사항]

• 학사 이상 ​학위 ​보유자
• 기계공학, ​기계설계공학 등 유관 ​학과 ​전공자
• 기계/자동차 설계 관련 ​분야 ​4년~8년 ​경력 보유자 (신입 ​지원 가능)

​ ​ ​ ​※ ​경력 2년 이하의 ​경우, 신입으로 ​채용 예정

• 영어 회화 능통자
• 해외여행에 결격사유가 없는 자
• 남자의 경우, 병역필 또는 면제자

[우대사항]

• 인근지역(세종/청주/천안/아산) 거주자
• 자동차용 안전유리 개발, 선행품질 경력 보유자

[지원자 참고사항]

• 본 채용 공고는 채용 완료 시까지 모집합니다.
• 입사 후 3개월간 수습 기간이 적용됩니다.
• 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
• 나이, 성별에 상관없이 누구나 지원할 수 있습니다.
• 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.
• 입사지원서는 모든 사항을 정확히 입력해야 하며, 추후 입력사항이 허위로 판명될 경우 입사(합격)가 취소됩니다.
• 신입 채용의 경우 자격요건은 아래와 같습니다.

- 학점 3.0 이상인 자

- OPIc IM2 이상 또는 TOEIC Speaking Level 6 이상 등급 보유자

(단, 해외 대학 졸업자는 어학 기준 적용 제외)