[담당업무]

• 인사 제도 ​기획
• 인사 ​프로젝트 ​주도
• 조직 모니터링 ​체계/소통 채널 구축

[자격사항]

• 학사 이상 ​학위 ​보유자
• 전공 무관
• 관련 ​분야 10년 이상 ​경력 보유자 ​(5년 ​이상 대기업 ​본사 ​인사 ​기획 경험 보유 ​(운영/지원 ​경험 제외))
• 다수의 인사 ​기획/개선 ​프로젝트 ​주도 경험 (조직/직급/평가/보상/HRIS ​등)
• 해외여행에 결격사유가 ​없는 ​자
• 남자의 경우, ​병역필 또는 ​면제자

[우대사항]

• 논리적 ​커뮤니케이션/협업 역량 보유자
• 대표이사 ​및 주요 ​경영진 보고 경험 보유자
• 디테일한 업무 관리 능력 보유자

[지원자 참고사항]

• 본 채용 공고는 채용 완료 시까지 모집합니다.
• 입사 후 3개월간 수습 기간이 적용됩니다.
• 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
• 나이, 성별에 상관없이 누구나 지원할 수 있습니다.
• 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.
• 입사지원서는 모든 사항을 정확히 입력해야 하며, 추후 입력사항이 허위로 판명될 경우 입사(합격)가 취소됩니다.