[담당업무]

• 급여 업무 ​전반 ​관리 ​(급여/4대보험/퇴직연금/연말정산)
• 인건비 데이터 ​작성 관리
• 임직원 근무시간/연차 관리
• 임직원 ​복리후생제도 ​운영

[자격사항]

• 학사 이상 ​학위 보유자
• 전공 무관
• 관련 ​분야 1년~2년 ​경력 ​보유자 (신입 ​지원 ​가능) ​
• 중견기업 이상 규모 ​회사에서 ​급여/연말정산 운영 경험 ​보유자
• 엑셀/파워포인트/워드 ​사용 ​우수자
• 디테일한 업무 관리 ​능력 보유자
• 해외여행에 ​결격사유가 ​없는 자
• 남자의 ​경우, 병역필 ​또는 ​면제자

[우대사항]

• 회계학 또는 경영학 ​전공자
• 회계 관련 ​자격증 소지자
• 학습 역량 보유자

[지원자 참고사항]

• 본 채용 공고는 채용 완료 시까지 모집합니다.
• 입사 후 3개월간 수습 기간이 적용됩니다.
• 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
• 나이, 성별에 상관없이 누구나 지원할 수 있습니다.
• 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.
• 입사지원서는 모든 사항을 정확히 입력해야 하며, 추후 입력사항이 허위로 판명될 경우 입사(합격)가 취소됩니다.